En el mismo proyecto de ley que la ministra de Igualdad presenta para que las muchachas de 16 y 17 años puedan decidir abortar sin necesidad de consentimiento paterno, Irene Montero también postula que se reconozcan y se instituyan las bajas laborales por menstruación dolorosa.
Según el texto propuesto que se lleva al consejo de ministros del martes 17, habría bajas laborales por menstruaciones muy dolorosas o incapacitantes, siempre y cuando se acredite con un certificado médico, que tendrá validez anual y deberá renovarse antes de que concluya cada año.
La propuesta de la ministra de Igualdad plantea que las trabajadoras que sufran dismenorrea, (dolor menstrual), tendrán derecho a una baja de un máximo de tres días, prorrogables por dos más si se justifica mediante informe médico.
